Rechtsportal Deutschland – Recht einfach erklärt (2026)

Geprüfte Verbraucherinformationen basierend auf sorgfältiger Recherche von Gesetzestexten und aktueller Rechtsprechung. Keine Rechtsberatung. Hier finden Sie die wichtigsten Antworten zu Mietrecht, Unterhalt, Arbeit und Verbraucherrecht – klar, aktuell und direkt umsetzbar. Verstehen Sie Ihre Rechte in wenigen Minuten.
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Häufige Fragen

Was bietet dieses Rechtsportal?

Verständliche Erklärungen zu wichtigen rechtlichen Themen mit praktischen Beispielen.

Sind die Inhalte aktuell?

Ja, alle Inhalte werden regelmäßig überprüft und aktualisiert.

Ersetzt das eine anwaltliche Beratung?

Nein, die Inhalte dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung.

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aktualisiert: August 2026

Autor: Redaktion AMK-Rechtsportal

aktualisiert: August 2026 –

Diese Beiträge wurden von der Redaktion von AMK-Rechtsportal erstellt.

Die Inhalte basieren auf sorgfältiger Recherche von Gesetzestexten und aktuel-

ler Rechtsprechung. Inhalte werden regelmäßig mit juristischen Quellen

abgeglichen.

Unser Ziel ist es, rechtliche Themen verständlich und praxisnah darzustellen.

Geprüfte Inhalte - Verständlich und praxisnah erklärt - Regelmäßig aktualisiert

Hinweis: Die Artikel stellen keine Rechtsberatung dar.

Mietrecht – Ihre Rechte als Mieter

Die wichtigsten Regeln zu Miete, Nebenkosten und Pflichten einfach erklärt. ➡️ Alle Artikel zum Mietrecht

Verbraucherrecht – Verträge & Abofallen

Ihre Rechte bei Verträgen, Käufen und Abos. Häufig gelesen: Vertrag widerrufen Abofallen vermeiden Kündigungsrechte ➡️ Mehr erfahren

Arbeitsrecht – Ihre Rechte im Job

Was tun bei Kündigung, Abmahnung oder Problemen im Arbeitsverhältnis? Beliebte Artikel: Kündigung prüfen Abmahnung verstehen Rechte von Arbeitnehmern ➡️ Zum Arbeitsrecht

Unterhalt: Änderungen im Überblick

die Düsseldorfer Tabelle wurde leicht angepasst das Kindergeld wurde erhöht wodurch sich der Kindesunterhalt gering verändert Größere Reformen sind geplant, betreffen aber vor allem zukünftige Regelungen beim Betreuungsmodell.

Online-Rechner & Werkzeuge

- Nebenkostenabrechnungsprogramm & Prüfer Jede zweite Betriebskostenabrechnung in Deutschland ist fehlerhaft oder enthält unzulässige Posten. Mit unserem smarten Onlinetool können Sie Ihre Nebenkostenabrechnung auf typische Fehler überprüfen oder als Vermieter eine korrekte Abrechnung erstellen. Vorteile auf einen Blick: ✅ Verteilerschlüssel-Prüfung: Korrekte Umlage nach Wohnfläche oder Personenanzahl. ✅ Ausschluss unzulässiger Kosten:

alle Berechnungstools

Dokument mit dem Titel „Betriebskosten in der Miete“ liegt auf einem Schreibtisch neben Taschenrechner, Stift und Modellhaus; aufgelistet sind typische Nebenkosten wie Wasser, Heizung und Müllabfuhr mit Eurobeträgen.

Familienrecht – Unterhalt

Unterhalt, Scheidung, Sorgerecht, Umgangsrecht und mehr. ➡️ Alle Artikel zum Unterhalt
Ein Paar sitzt auf einem Sofa und streitet sich

Formulare und Vorlagen

Direkt herunterladen, individuell anpassen rechtssicher verwenden ➡️ Alle Formulare
mehrere Fomrulare liegen übereinander auf einem Tisch

Beliebte Berechnungstools

Unterhalts- & Familienrechtliche Berechnungen, Scheidung und Gütertrennung. ➡️ alle Berechnungstools
Laptop auf einem weißen Schreibtisch mit moderner Website für Berechnungstools auf dem Bildschirm, daneben Taschenrechner und Kaffeetasse in heller, minimalistischer Büroumgebung.

Schmerzensgeld – Anspruch

Voraussetzungen, Entschädigungen, Höhe & Tabellen ➡️ Alle Artikel zum Schmerzensgeld

Rechtliche Änderungen & Gesetzesreformen 2026

Unterhaltsvorschuss

Der staatliche Unterhaltsvorschuss für Kinder von Alleinerziehenden steht derzeit im Mittelpunkt einer kontroversen politischen Debatte. Anlass sind die im Juli 2026 vorgestellten Reformpläne. Danach soll der Anspruch auf Unterhaltsvorschuss künftig bereits vor Vollendung des 18. Lebensjahres enden. Nach Darstellung der Bundesregierung sollen die Änderungen dazu beitragen, den Druck auf unterhaltspflichtige Elternteile zu erhöhen und ausstehende Unterhaltszahlungen konsequenter einzufordern. Kritiker befürchten jedoch, dass die geplanten Kürzungen in erster Linie Alleinerziehende und ihre Kinder treffen könnten.

Befristete Arbeitsverträge

Die Bundesregierung hat die gesetzlichen Regelungen für befristete Arbeitsverträge angepasst. Danach können Arbeitsverträge ohne sachlichen Befristungsgrund bei Neueinstellungen künftig für einen Zeitraum von bis zu 48 Monaten abgeschlossen werden. Innerhalb dieser Höchstdauer sind außerdem bis zu sechs Vertragsverlängerungen möglich. Zuvor lag die zulässige Befristungsdauer bei 24 Monaten mit maximal drei Verlängerungen.

Verbraucherrechte 2026

neuer Widerrufs-Button ein erweitertes Recht auf Reparatur. strengere Vorgaben gegen irreführende Werbung erweiterte Produkthaftung für digitale Produkte.
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Familienrecht – Unterhalt &

Trennung

Alles Wichtige zu Unterhalt, Scheidung und Familienrecht verständlich erklärt. Top-Themen: Unterhalt berechnen Trennung: Trennungsjahr/ Rechte & Pflichten Sorgerecht einfach erklärt ➡️ Mehr zum Familienrecht

Verbraucherrecht – Verträge &

Abofallen

Ihre Rechte bei Verträgen, Käufen und Abos. Häufig gelesen: Vertrag widerrufen Abofallen vermeiden Kündigungsrechte ➡️ Mehr erfahren
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Download

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Online-Rechner & Werkzeuge

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Prüfer

Jede zweite Betriebskostenabrechnung in Deutschland ist fehlerhaft oder enthält unzulässige Posten. Mit unserem smarten Onlinetool können Sie Ihre Nebenkostenabrechnung auf typische Fehler überprüfen oder als Vermieter eine korrekte Abrechnung erstellen. Vorteile auf einen Blick: ✅ Verteilerschlüssel-Prüfung: Korrekte Umlage nach Wohnfläche oder Personenanzahl. ✅ Ausschluss unzulässiger Kosten:

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Aktuelle Änderungen 2026

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand:

Mietrecht: neue Regelungen

Die Mietpreisbremse bleibt, Indexmieten sollen begrenzt werden möblierte Wohnungen sollen transparenter werden Änderungen bei Zeitmietverträgen und Energiekosten. Ergebnis: Mehr Schutz für Mieter und strengere Vorgaben für Vermieter.

Unterhalt: Änderungen im Überblick

die Düsseldorfer Tabelle wurde leicht angepasst das Kindergeld wurde erhöht wodurch sich der Kindesunterhalt gering verändert Größere Reformen sind geplant, betreffen aber vor allem zukünftige Regelungen beim Betreuungsmodell.

Verbraucherrechte 2026

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Arbeitsrecht – Ihre Rechte im Job

Was tun bei Kündigung, Abmahnung oder Problemen im Arbeitsverhältnis? Beliebte Artikel: Kündigung prüfen Abmahnung verstehen Rechte von Arbeitnehmern ➡️ Zum Arbeitsrecht

Unterhalt: Änderungen im Überblick

die Düsseldorfer Tabelle wurde leicht angepasst das Kindergeld wurde erhöht wodurch sich der Kindesunterhalt gering verändert Größere Reformen sind geplant, betreffen aber vor allem zukünftige Regelungen beim Betreuungsmodell.

Autor: Redaktion AMK-Rechtsportal

aktualisiert: August 2026 –

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Gesetzestexten und aktueller Rechtsprechung. Inhalte

werden regelmäßig mit juristischen Quellen abgeglichen.

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Mietrecht – Ihre Rechte als Mieter

Die wichtigsten Regeln zu Miete, Nebenkosten und Pflichten einfach erklärt. ➡️ Alle Artikel zum Mietrecht
Dokument mit dem Titel „Betriebskosten in der Miete“ liegt auf einem Schreibtisch neben Taschenrechner, Stift und Modellhaus; aufgelistet sind typische Nebenkosten wie Wasser, Heizung und Müllabfuhr mit Eurobeträgen.

Familienrecht – Unterhalt

Unterhalt, Scheidung, Sorgerecht, Umgangsrecht und mehr. ➡️ Alle Artikel zum Unterhalt
Ein Paar sitzt auf einem Sofa und streitet sich
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Formulare und Vorlagen

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Schmerzensgeld – Anspruch

Voraussetzungen, Entschädigungen, Höhe & Tabellen ➡️ Alle Artikel zum Schmerzensgeld

Rechtliche Änderungen &

Gesetzesreformen 2026

Unterhaltsvorschuss

Der staatliche Unterhaltsvorschuss für Kinder von Alleinerziehenden steht derzeit im Mittelpunkt einer kontroversen politischen Debatte. Anlass sind die im Juli 2026 vorgestellten Reformpläne. Danach soll der Anspruch auf Unterhaltsvorschuss künftig bereits vor Vollendung des 18. Lebensjahres enden. Nach Darstellung der Bundesregierung sollen die Änderungen dazu beitragen, den Druck auf unterhaltspflichtige Elternteile zu erhöhen und ausstehende Unterhaltszahlungen konsequenter einzufordern. Kritiker befürchten jedoch, dass die geplanten Kürzungen in erster Linie Alleinerziehende und ihre Kinder treffen könnten.

Befristete Arbeitsverträge

Die Bundesregierung hat die gesetzlichen Regelungen für befristete Arbeitsverträge angepasst. Danach können Arbeitsverträge ohne sachlichen Befristungsgrund bei Neueinstellungen künftig für einen Zeitraum von bis zu 48 Monaten abgeschlossen werden. Innerhalb dieser Höchstdauer sind außerdem bis zu sechs Vertragsverlängerungen möglich. Zuvor lag die zulässige Befristungsdauer bei 24 Monaten mit maximal drei Verlängerungen.

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